核酸采样员从哪招募而来?薪资待遇如何?

上班了,不做了。我们立刻送(样品)过去更要一个半小时,今晚中午九点又要回来。

6月9日早上8点阿穆县,上海静安区一市中区的常态化多肽取样亭外,扫码员默默地脱沙芥服,默默地和围在取样亭外,没顾得上做多肽的住户说明。

6月以来,地级市和数千万人口数以上卫星城建立起徒步15两分钟多肽取样圈,72半小时内多肽检验绿码成为人们现实生活、出行的国际标准配置,多肽取样员也曾一度成捷伊炙手可热工作岗位。不过,大批新持证的多肽取样员都何来,他们要经过什么样专业培训和证照证书就可以确保取样的安全可靠和产品质量?

不专业培训不持证

事实上,为满足用户常态化多肽检验的巨大市场需求,数处已开始面向市场召募多肽取样相关人员。

据各省市新冠肺结核卫生防疫工作新闻报道见面会如是说,天津市于5月24日申明向社会召募多肽取样义工。前提为卸任医务相关人员、零售业药房行医药学以及幼儿园拉韦朗等具有药理学大背景的相关人员。天津市委派专业委员会制定了义工专业培训幻灯片、课堂教学音频、专业知识考评课程表和Jalgaon考评评分表和评分国际标准。义工经专业培训和考评符合要求后,被编为天津市多肽取样紧急贮备相关人员库。截止6月9日,已完成证照审查的有1.7千余人,专业培训符合要求的有3028人,已经持证的是786人。

上海市同样制定了取样辅助相关人员专业培训和考评方案,对具备一定药理学知识的相关人员开展取样操作规范、院感防控和个人防护专业培训。经考评符合要求后,此类相关人员可辅助医务相关人员开展多肽取样工作。截止5月30日,全市已有5千余人通过了专业培训考评。

大批新取样员持证同时,国务院新冠疫情联防联控组也在6月13日发布《关于进一步加强新冠病毒多肽取样产品质量管理工作的通知》(简称《通知》),并附有《新冠病毒多肽取样专业培训方案》(简称《专业培训方案》),对多肽取样产品质量管理作出了细致要求。

《通知》再次强调了 不专业培训不持证,专业培训不符合要求不持证,并指出不得通过音频专业培训取代Jalgaon专业培训。《专业培训方案》如是说,专业培训内容主要包括口咽拭子、鼻咽拭子采集方法,个人防护,以及感染控制等内容。专业培训时间至少1天,包括理论专业培训和操作实践专业培训。考评内容包括取样操作、个人防护和感控专业知识等,专业培训符合要求后发放取样员证书。

不过也取样员指出,这一获证并不严格。某多肽取样亭取样员杨琪认为,通过上述专业培训和考评并不困难。没人线上考试就是百度抄一下答案。然后经过专业培训就OK了。所以实际做的时候会有不规范的情况。杨琪说。

上海地区某第三方检验机构业务经理许先生则向界面新闻报道表示,取样资格证具有临时性质,且仅限上海地区使用。在专业培训内容上,取样品身不是一个高难度动作,专业培训成本和获证难度不大。但在实际取样中,即使多肽取样亭配有监控摄像头,取样相关人员的操作是否规范也很难落地监管。

对此,《专业培训方案》中也提及,口咽拭子至少需要擦拭6次。专业培训考评内容包括,是否能够规范进行口咽和鼻腔拭子采集操作,对不规范操作可能影响检验结果的了解程度。而6月13号发布的《通知》中则要求,各多肽检验机构进一步做好室内质控,通过分析检验试剂的内参数据,监测取样拭子是否采集到细胞,以反映和改进取样产品质量。卫生健康行政部门要组织开展多肽取样现场巡回抽查,及时发现问题,有针对性地提出改进意见。

不再高薪

不过,相较于五月中旬多肽取样员供不应求,薪水惹眼,如今赶上这一风口已经不太容易。

据《新民晚报》5月20日的报道,招聘网站信息显示,上海全职多肽取样员工作岗位月薪开价最高为1.5万元,工作地点分别位于闵行、松江和浦东周浦;月薪开价最低为4000至6000元,但特别注明这只是底薪,此外还会包括绩效奖励。若是以日薪结算的短期兼职工作岗位,多肽取样员每天400、500和600元三个”尺码”。

该处6月11日执行的薪水国际标准显示,取样员要求会熟练取样,持有护士或医师证的时薪为50元,日薪400元;持有取样员证的社会取样相关人员时薪为40元,日薪为320元。无任何证照的扫码+转运相关人员时薪为40元;仅做扫码工作的时薪为30元。每月15号薪水统一结算至银行卡。

如此计算,就算每月一天不休(现实情况无法实现),社会招聘的取样员月薪最高也只能达到1万元左右。

陈轩还透露,目前护士的时薪掉得很厉害,现在已从五月下旬刚开始召募时的100元降至70元,不少护士已经不做了。而持有护士证的兼职取样员时薪则从60元降为50元,再往下降人家也不愿意干了。此外,数位取样员表示,此前承诺的包吃包住,现在已经需要自行解决。

如此节流,原因之一在于第三方检验机构的资金压力。

上述第三方检验机构业务经理向界面新闻报道分析,目前,许多多肽检验企业和政府的结款都没有完成。对于多肽检验机构来说,大规模的资金投入都采用了挂账的形式,压力相当大。

现在参与多肽亭业务分为合作和独立运作两种模式。前者以样品到达实验室为界,一方负责到达前的全部工作,包括承包多肽取样亭的费用、耗材的采买、取样员的人力支付、样品的运输,一方负责到达后的检验工作。后者由一家机构独立运行整个过程。

但无论哪种模式,费用支付都是横亘在入局者面前的难题。

当前,多肽检验的结算价格一降再降。上海市最新多肽单样品检验价格由25元下调至16元。该业务经理表示,在这一结算数据下,企业可以获得的利润空间极其有限,这一业务环节上的每个个体能获得的回报也在下滑。这其中当然也包括了取样员的薪水。

不过,也没人认为取样员缺口会持续存在。前述业务经理分析称,当前,很多取样点仅仅能保障单人运行,或无法提供24半小时服务。承包多肽采亭检验任务的主要是相应市中区的社区卫生服务中心和医疗机构内的医务工作者,大部分医务相关人员的工作性质属于临时抽调。而随着医疗机构的服务逐步转向正常,多肽取样亭的相关人员缺口会持续存在。

对应的是,前述《通知》中指出,取样相关人员的调配使用尽量不挤占正常医疗资源,以保障人民群众看病就医市场需求。

上述分析似乎不无道理。6月15日,陈轩接到市中区通知,他负责的临街多肽取样亭运营时间由原来每半天各4个半小时,变成10点至22点,连续12半小时。每个多肽亭工作台从两人一组增加到三人一组。每次一人扫码,一人取样。这意味着,每组都有两人将连续工作8半小时。一人吃饭休息的时间里,由另一名相关人员独自完成扫码和取样工作。当晚,该市中区取样工作群里加入了几位新人,其中一位 没扫过码但承诺 会学会的的成员也被安排在第二天持证。此外,他更要从其他市中区借调一些相关人员。

工作半月有余,有取样员坦承这份兼职做不了太久,毕竟证书上的有效期也只是截止到今年12月31号。而杨琪则时不时为自己的合同担心,他在应聘时得知自己将会和第三方人力公司,而并非和检验所直接签合同,但他至今不知道这家人力公司的名称。而他更不知道的是,每天给他安排工作,督促大家填写工时的陈轩也是半路出家——尽管已经持证快一个月,而陈轩的合同也一样没有签下来。

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