在我看来去年有甚么工作岗位独领风骚、供应量暴增，所以一定是多肽取样员了。随著新冠病原体的突变进化，谨防奥密克戎蔓延已经成为在世界上的卫生防疫最终目标，中国也不值得一提。
为的是提升亚洲地区全体人员多肽检验率，尽快辨认出暗藏疑似病例，全省各省市从4月末开始相继步入多肽常态化检验。有鉴于此，各省市区对多肽取样员的市场需求暴增，许多岗核心人物乏人问津。
取样员的薪水也持续走高，有的是六天能赚到几千元即使上千元。
但是，前段时间突然有许多取样员又没有工作岗位了，有工作岗位的也须要排队等候就可以持证，总收入也大幅上升。这究竟是是不是一两件事？
一、多肽取样员的明确要求是甚么？
不可否认，多肽取样通常是指咽拭子取样或是鼻拭子取样。
取样员须要身穿防雷衣，戴防雷面屏，将灭菌拭子伸进被取样人的嘴中，冲洗四个明确规定的边线，通常是鳙的单侧足部，接着将针头头放进取样波洛吉区弄断存留。这个操作过程貌似单纯，事实上却有许多须要特别注意的地方性。
首先，取样员要自己做好防雷，规避交叉传染风险。多肽检验员要与大量人员接触，其中很有可能包括新冠病原体患者。如果检验员自己防雷不到位就会被传染，再把病原体传染给其他人造成交叉感染，危害性很大。
其次，取样员要操作规范，保证取样结果准确无误。取样操作过程中，取样员除了一采一消毒，还要确保拭子冲洗到位，取样管密封严密等，否则很可能污染样本，造成检验结果不准确。
因此，各省市对取样员的明确要求也很严格，明确要求必须有护士资格证。在持证前经过当地卫生健康部门的培训，培训合格后就可以持证。
二、为甚么取样员突然供大于求了？
疫情初期情势紧急，许多地区集中力量培训了大批技术人员。据统计，目前全省具有多肽检验资质的机构约有1.3万家，取得多肽检验资格的技术人员已有15.3万人。
而步入6月末后，亚洲地区疫情控制基本稳定，国家卫健委就此发声建议：没有发生疫情、也没有输入风险的地区取消常态化检验。
因此，许多地区取消了原来的常态化检验，由2天1检变成了7天1检即使10天1检。检验次数少了，对取样员的市场需求也就少了。
此外，取样效率的逐渐提升也逐渐减少了对取样员的市场需求。取样流程本身并不难，许多取样员熟能生巧，越采越快，同样的时间内采集的样本数量越来越多。
目前的取样多是两人合作，一人取样，一人确认人数、贴条码。贴条码本身并不须要很强的医护背景，可以选用志愿者等普通人。
同时，各省市也采取了一些新的取样模式，缩短了取样时间。比如原来5人样本合在1根取样管里检验，后来改成了10合120合1等，将多肽取样效率提升了数倍。
最后一点是，全省多地推出了多种取样神器——多肽取样亭多肽机器人多肽取样车等。
疫情初期，许多大白顶着烈日、穿着防雷衣给大家取样，六天下来，汗流浃背，防雷衣里都是水。而神器取样亭里有空调、有可调节座椅。取样员的工作环境舒适了，工作效率也提升了。
这种取样亭还可以移动。
针对国家在城市内建立步行15分钟可达的取样圈明确要求，取样亭可以这儿须要这儿搬，大幅方便了应检愿检人员的检验。
有的是高科技取样亭内还配置了机器人，这些机器人可以完成取样、消杀、储存取样管等。就取样速度来说，机器人可能比不上人工熟练，但它们更安全、更方便、更无污染。因此，机器大白也成为许多地区政府和卫生防疫部门的新宠。
上海等地还研发了无接触、流动性多肽取样车。
在取样车里，取样员可以不用穿防雷衣，仅须要把双臂伸到车外隔着玻璃做取样。关键是，这些取样车的工作时间可以随须要而变化，穿梭在大街小巷，即使是恶劣的天气也可以出行。方便人们检验的同时，也减少了集中检验时对取样员的市场需求。
小结
核算取样员是疫情黄金时代产生的特殊工作岗位，这种工作岗位的供应量会随著疫情的波动而变化。疫情严重时，市场需求火爆；疫情的平稳即使消除时，这个工作岗位也将减少并消失。取样员终究不是须要专业技能的工作岗位，可替代性强，过了急需的关口，已经不值钱了。供大于求未来他们可能再须要考虑其他工作……
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