2024年初，因为新冠肺炎的爆发，很多人选择网约车出行，同时，滴滴公司也因为此次疫情而受到一定的冲击，甚至导致了一些影响到司机上岗时间和营业额的问题。然而，在这个时候，滴滴却收到了一条消息——交通运输部公安局网络安全保卫局、交通运输部政策法规司、国家网信办等多个部门联合约谈滴滴。
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据悉，此次约谈是针对司机从事非法网约车业务。滴滴在声明中称，公司已针对约谈信息开展深入自查，从严管理线下实名认证等环节，强化技术手段，加大对司机行为的审核和监管，并开展全链条的培训、宣传、约束和惩戒。然而，今年9月初，滴滴仍发布了关于对于新司机注册限制的通告，限制了一些过去从事过非法网约车的司机注册分发的流程，导致了一些滴滴司机无法注册。这一举措一度被外界质疑，并引发了公众的关注，甚至有网友在社交媒体上发文质疑滴滴的做法。
滴滴应如何应对新政策及新形势？
在即将到来的新形势下，滴滴应该如何应对呢？针对这个问题，我认为可以从以下几个方面进行思考：
首先，滴滴应该进一步加强对于司机的审核和管理。特别是针对过去曾从事过非法网约车业务的司机，需要更加严格的审核和管理制度。同时，加大惩戒力度，对于违规的司机进行公开曝光和惩处，提高违规成本。
其次，尽可能提高司机的收入水平和工作环境。可以通过调整出行费用、提高订单量等方式提高司机的收入水平，同时加强对于司机工作环境的监管，提高司机的工作体验。
最后，加大对于技术手段的投入。随着移动互联网和智能化时代的到来，滴滴需要通过技术手段提高对于司机和乘客的管理水平，提高服务质量和用户体验。
总之，滴滴需要不断适应新形势和政策，通过从业人员的管理、工作环境的改善和技术的应用等方面提高自身的管理水平，从而更好地服务于用户和社会。
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