自2012年开始,随着移动互联网时代的到来,互联网出行应用开始在各大城市推广普及。在滴滴出行等智能出行平台不断壮大的背景下,滴滴司机也成为重要的职业群体。2016年6月30日,滴滴出行利用大数据等技术,对滴滴打车平台下的司机情况进行了数据分析。
60%以上的滴滴出行司机是家庭支柱
前不久,滴滴出行总裁柳青表示,滴滴打车平台下的司机数量接近1500万之多。其中,就滴滴司机年龄来说,主要集中在30—50岁之间。换而言之,绝大部分的滴滴出行司机,都可谓是家庭中的顶梁柱和主要收入来源。而滴滴出行的数据也显示,大约8成的滴滴打车司机中,都处在上有老人或者下有小孩的阶段,其生活压力可见一斑。
由此,按照滴滴出行总裁柳青的说法,作为国内最大的互联网出行平台,滴滴无疑创造了1000多万个就业岗位。进一步来说,滴滴出行的市场份额,不是从传统出租车司机中竞争的,而是希望能创造一个新的出行市场。
成为滴滴打车司机,每月收入增加2000元
经滴滴出行的调查发现,在这1000多万网约车司机中,希望改善生活质量和自由安排时间成为司机加入滴滴的重要因素。超过50%的滴滴司机表示,加入智能出行平台,是希望拥有一个兼职工作,从而补贴家用。而余下的滴滴打车司机则看重互联网出行平台的工作时间比较自由。
值得注意的是,在成为滴滴出行平台的全职专车或者快车司机后,超过90%的滴滴司机都表示自己能自由安排时间,做到工作和生活的两不误。更为关键的是,在没有加入滴滴之前,司机个人的月均收入勉强维持家庭基本支出,平均为4654元。加入滴滴之后,司机每个月的收入得到显著增长,平均增加2007元,达到6661元。
乘客的好评是对滴滴司机的认同,促使其对未来充满希望
最后,以滴滴为代表的移动互联网平台不仅提高了网约车司机的收入,更让他们收获了职业上的认同感。超过八成的滴滴打车司机认为,如果乘客通过支付宝、微信支付等给予自己五星好评的话,那么自己会感到深受鼓励。并且,滴滴司机整体好评度的增加,也有助于领取到更多的奖励和补贴。由此,在物质收入和精神认同都得到增强的前提下,91%左右的滴滴出行司机对未来充满希望。
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