原创保底滴滴司机收入,也许是滴滴最好的出路

既然滴滴实行派单制,为什么不保底收入呢

滴滴实行派单制,还实行强制休息制度,滴滴司机的一切都在掌握之中,为什么不像某些网约车公司那样保底司机收入呢?

签单制度的弊端:一直开滴滴的司机朋友都知道,刚开始滴滴实行抢单制度。司机朋友要得到订单,就必须随时盯着手机屏幕,订单一出来就飞快地计算一下订单离你自己有多远,然后马上用手指点击屏幕,抢夺订单。这样做的好处是司机可以选择订单,自己不想跑的地方就可以不去;但是坏处也比较多,大家都不愿意跑到订单,就都不去抢,乘客就很多时候就打不到车;同时司机不专心开车,一直盯着手机屏幕也会造成重大的交通安全隐患,所以后来就改成派单制度,只有预约订单还是实行抢单制度。

派单制度的好处:实行派单制度,可以更好的服务乘客。只要乘客发布订单,系统就直接指派给,离得最近或者是条件最符合的司机承接订单,这样乘客一般都不用等待太长时间,系统就会直接指派司机过来接乘客了,这样对乘客确实是非常方便的。从司机的角度来说呢,也不用随时盯着手机屏幕,随时准备抢单了,同时也不会因为司机之间手机质量的好坏,网络速度的快慢造成有的司机抢不完的定单,有的司机永远抢不到定单的情况。司机只需按照派单不停的拉载乘客到达目的地就可以了,不用操心抢单的事情,确实也比较方便,但是呢,司机不能选择订单,就不知道下一单到底到何处去,从计划自己的时间来说也比较麻烦,但是为了挣钱,司机朋友还是都接受了派单制度。

派单制度下司机收入没有保障:不过随着滴滴司机的数量越来越多,司机朋友们能接到的订单越来越少了,相应的收入也越来越少了。更重要的是滴滴要求年底前清退所有不合规的私家车辆,现在大家都知道,要合规经营就必须把车辆转为营运车,但是转营运车辆的使用成本就会大幅度增加,更重要的是在收入方面又没有任何保障,不能保证司机收入。在这种情况下,很多司机就都不愿意把车辆转为营运车办理合规证件了,那么滴滴能否保证司机的收入呢?

其实滴滴完全可以保证司机的收入:滴滴既然实行派单制度又拥有那么多订单,而且每天的订单量又比较固定,如果实行保证基本收入,其实是没有多大问题的,只要稍微核算一下,滴滴司机每天能跑到多少订单,然后规划司机的每天运营时间,基本就可以算出每天司机能跑多少单,能获得多少收入了,这样滴滴就可以对司机实行保底收入了。

如果实行司机保底收入,滴滴司机每天只要按照滴滴公司要求,按时出车,按时收车,营业时间内按照滴滴所派发的订单进行营运,完成每天的任务单,在大概率的情况下,每天司机能创造多少收入,滴滴能发给司机多少收入,这些其实都不是很难的。特别现在有很多新的网约车公司就是使用实行这种制度,每天规定司机的出车时间,收车时间,然后订单都有平台自动派发给司机的,司机只要认真完成订单任务,按时下班就可以获得基本固定的收入了,如果司机想多挣钱,那么还可以自愿加班多接订单,获得更多的收入。

滴滴会保底司机收入吗?在现在大部分滴滴司机都抱怨挣不到钱,又都不愿意办理合规证件的情况下,滴滴其实就应该首先承诺保证司机的基本收入,这样才能稳住司机群体,激励司机主动去办合规证件。不过以滴滴以往的做事风格,这样的好措施,估计滴滴是不会干的,所以司机朋友还是造作打算吧,你认为滴滴会保底司机收入吗?欢迎留言,发表看法,并关注。

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